LA SOCIETE

Secteur d’activité principale : Grand Groupe Agro-Alimentaire

Postes à pourvoir : RESPONSABLE FORMATION CORPORATE

Descriptif du poste :

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines du groupe, vous définissez, en accord avec ce dernier, la stratégie du groupe en matière de formation, et managez l’application de cette stratégie au sein des filiales :

- audit des process et des réalisations en termes de formation au sein du groupe ;
- définition de la politique et de l’organisation de la formation au sein du groupe
- coaching, animation et soutien des responsables formation des filiales et des RRH sites pour tout ce qui concerne l’identification des besoins, l’ingénierie et la gestion des formations.
- Réorganisation et réactivation des activités des écoles métiers du groupe ;
- Gestion opérationnelle des formations corporate et des formations cadres du groupe.

Lieu de travail : Paris

LE CANDIDAT

Age suggéré : 33/38 ans
Formation : Troisième Cycle Ressources Humaines
LANGUE : Anglais
Profil recherché :

10 ans d’expérience de la formation en milieu industriel.
Forte personnalité, grand charisme, créativité ; homme de terrain, très pragmatique, efficace et rapide ; grande capacité d’organisation ; autonomie, esprit d’initiative, capacité à proposer et à entreprendre ; Excellent relationnel, communication aisée.